訪問販売員に告ぐ
この時代に人件費を使ってまで販売するビジネスモデルに物申す!
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ご注意・取材商法横行中
「胡散臭いグラフ雑誌」に芸能人や元スポーツ選手などの著名人を記者としてインタビュー記事を掲載する代償として掲載料を取る商法にご注意ください! 著名人が来たとホームページに掲載すると他のよからぬ業者からカモとみなされてしまいます。くれぐれもご注意のほどを

これは現実に生徒さんからの事後報告で手遅れとなった事例です。
ホームページ作成後に電話で勧誘され、著名人を記者としてインタビュー記事を雑誌に掲載するとのこと、よくわからないまま取材を受けてしまい取材料金を支払ってしまったが、有名なグラフ雑誌によく似た名前のその雑誌は書店などでもみかけることもなく、さらに以前にましていろいろなの雑誌は書店などでもみかけることもなく、さらに以前にましていろいろなの雑誌は書店などでもみかけることもなく、さらに以前にましていろいろなの雑誌は書店などでもみかけることもなく、さらに以前にましていろいろな業者から勧誘の電話が増えてしまった。

新丸子のマンボウ・バソコンスクール
http://www.02.246.ne.jp/~fwiy0453/
訪問や電話で勧誘する「トホホ」な業者へ告ぐ
訪問や電話で勧誘する「トホホ」な業者へ告ぐ
この時代において訪問や電話での勧誘は必要ですか?
人件費かけてなにやってんの?

訪問・電話 をさせられている方へ・・・

次の質問からあなたに当てはまるものを上司、管理者に聞いてみましょう。

1.同業者はネットや他の媒体を使ってPR・受注をしているに、どうして我々は訪問や電話での
 勧誘をしているのですか?

2.訪問・電話での勧誘は人件費と言う大きなコストを犠牲にしてライバルとの価格競争に
 勝てるのですか?

3.訪問や電話で無理やり勧誘する手法を使うのは当社の資金繰りがうまく行ってなく
 回転資金を早期に作り出すためではないのですか?

4.自分の会社の代表電話番号を検索してもヒットしないのはなぜですか?

5.当社の幹部は以前【寝かせ】と呼ばれる携帯会社から大量の架空契約で
 バックマージンを詐取した経験のある関連会社またはその残党ではないですか?

6.求人では「正社員月給20万円」で残業はないと言われたが実際は月40時間以上の
 残業込みなんてことになっているのはなぜですか?

7.監督官庁から教務停止命令まで受けたのに依然として販売形態を変えないのは
 なぜですか?

以上の質問を上司、管理者に気軽に聞ける雰囲気はありますか?
また上司、管理者が質問に対して誰もが納得できる明快な答えを持ってましたか?

あなたは賃金を得るために言われたことをしたまでと考えているのでしたら
それは間違いです。
人に迷惑をかけるような販売、勧誘を続けていれば、その恨みはいつかは時空を超えて
必ずわが身に災いがふりかかるものです。

すぐにその仕事をお辞めになることをすすめます。


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Author:ムーンフィシュ
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